Schick ihr doch eine Email (lässt sich leicht im Netz finden) wenn dir ihre Antwort so wichtig ist. Würde mich wundern wenn Du keine Antwort bekommst.
Aber wenn Du die Antwort hast, was machst Du dann damit?
Unabhängig vom Inhalt wird es vielen nicht gefallen was sie sagt, einfach aus dem Grund, dass sie es gesagt haben wird...
Na ganz so böse sind wir Imker aber nicht. 
Ich denke, die meisten respektieren Frau Dr. Aumeier sehr wohl.
Allerdings hat sie einige, ich nenne es mal "Mankos".
Zum einen kann ich mich auf den Kopf stellen und finde keine wissenschaftlichen Arbeiten von Ihr. Das ist für jemanden aus der Forschung mehr als ungewöhnlich.
Zum anderen macht sie tolle Kurse und bringt wirklich Leidenschaft für die Bienen rüber.
Jedoch antwortet sie nicht, wenn man sie etwas fragt und damit ist sie nicht jemand, der mit mir auf meiner Ebenen arbeitet. Sie mag eine durchaus höhere Ebene beanspruchen, und mich als Hobbyimker, als nicht wichtig empfinden. Aber auch das sagt etwas über die Persönlichkeit aus.
Da ich keine wissenschaftlichen Arbeiten von ihr kenne (Die vermutlich auch nicht existieren, da ich wirklich in den einschlägigen Bereich geforscht habe), sind ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten für mich nicht von belang.
Die Kurse gestehe ich ihr zu, die sind top.
Aber reicht das, um als "Bienenexperte" zu gelten?
Da fallen mir noch andere Kollegen ein, die ebenfalls sehr gute Imkerkurse anbieten.
Sie nutzt die Medien... um für sich Werbung zu machen. Was völlig in Ordnung ist, aber wieder eine Aussage über die Persönlichkeit zu lässt.
Man kann also nicht einfach sagen, dass mir die Aussage von Frau Dr. Aumeier nicht gefällt, weil ich Frau Dr. Aumeier nicht mag. Mir geht es wirklich um die Aussage und da spielt die Person, die es sagt eine untergeordnete Rolle.
Mir ist Frau Dr. Aumeier leider nicht wichtig. Ich brauche derzeit keinen Imkerkurs. Vielleicht irgendwann mal in Zukunft.... und dann werde ich vermutlich froh über das Angebot von Frau Aumeier sein.
Wir bestimmen, wie wichtig eine Person wird.
Naja.
